让每一位职校生都成多面手

发布时间:2022/05/07 来源:本站发布 点击量:

  人才是第一资源,对于制造业来说,缺乏技能型人才将寸步难行。在产业转型升级的大背景下,工业机器人和人工智能被广泛应用,密集型劳动力需求渐趋饱和,而技能型人才需求与日俱增。揆诸现实,技能型人才的有效供给仍然不足。春节之后,进入招工旺季,不少地方又出现高薪招不到高级技工的现象。
  技能型人才有效供给不足,既存在刚性短缺,也有结构性问题,后者表现为人才匹配度不足。需求端,新技术、新应用层出不穷,新职业不断涌现——人社部拟发布的15个新职业,如大数据工程技术人员、电子竞技员等,都是近年才出现的;供给端,由于职业教育存在着滞后现象,技能型人才供给与市场需求之间存在着一定程度的脱节。“1+X证书制度”从技能型人才供给端着力,让职业院校学生不仅拥有学历证书,更有若干职业技能等级证书,“一专多能”以提高他们的适配度,无论对学生还是企业,都是一个利好。
  “1+X证书制度”初衷虽好,推进过程仍有许多细节要处理好。比如,“1”与“X”的关系问题。“1”仍然是主心骨,没有了它,“X”也无所依附。在实施过程中,学校要引导学生恰当处理两者关系,避免出现重“X”轻“1”现象。再如,“X”含金量问题。职业教育,证书不可少,可技能更重要。“有证无技”或“技不配证”,也将徒劳无益。从过往实践来看,职业资格证书“掺水”现象时有发生,有些机构和个人随意举办考试、培训、认证,乱收费、滥发证。有些“速成”培训,只要缴纳足够费用,几天就可以发证。这样的“职业技能等级证书”,哪有什么含金量?
  职业教育改革是一盘大棋,下好这盘棋,既要有举重若轻的大气度,也要有举轻若重的认真劲。
 
相关文章推荐
孩子总撒谎,也许是大人堵住了诚实的路

孩子总撒谎,也许是大人堵住了诚实的路

简介:想被夸奖的时分, 想不挨骂的时分,...
在滚烫的挫折中教孩子做咖啡豆

在滚烫的挫折中教孩子做咖啡豆

简介:耐挫力是一个人走向成功的必备质量。...
让每一位职校生都成多面手

让每一位职校生都成多面手

简介:人才是第一资源,对于制造业来说,缺...
“京彩夫妻”的致富经

“京彩夫妻”的致富经

简介:近日,在沿河土家族自治县官舟镇,位...
人工授粉

人工授粉

简介:目前,正值马家柚盛花期,广丰区马家...

我要评论

评论
暂无评论